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Sesión del Círculo de Directivas Eugenia de Montijo.

Presidido por Lola Bañón,  junto a CEOs de empresas socias de la Cámara de Comercio Franco-Española. Se abordaron temas como el liderazgo femenino en el ámbito laboral y los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad.

En esta ocasión, los expertos compartieron sus perspectivas sobre temas clave que ha tratado en sus pasados encuentros y que retratan el panorama profesional actual: conciliación y flexibilidad de horarios, carrera profesional y ascensos, remuneración y equidad salarial y el impulso del liderazgo femenino entre otros.

Las reflexiones giraron en torno a diferentes aspectos: la necesidad de romper estereotipos de género en las carreras profesionales, los sesgos culturales en las organizaciones, etc. Se enfatizó sobre todo en la crisis de talento y la importancia de planes de desarrollo para retenerlo. La flexibilidad laboral y su conexión directa con la retención de talento fueron otro punto importante de la conversación y cómo esta flexibilidad puede ser un pilar fundamental para conseguirlo.

Las Eugenias y los #CEOs destacaron algunos retos significativos que la comunidad empresarial afronta actualmente:

◼️ Mantener una cultura de “high performance” a largo plazo
◼️ A nivel organizacional, es crucial crear condiciones que faciliten la retención de talento a través de formación, flexibilidad y planes de desarrollo.
◼️ Encontrar el equilibrio entre conciliación, carrera y remuneración es un reto, especialmente considerando las expectativas de las nuevas generaciones que buscan resultados rápidos, mientras que los ascensos pueden llevar tiempo.
◼️ Trasladar a los equipos que el desarrollo profesional no solo se traduce en ascensos, sino también en aprendizajes y experiencias valiosas. Esto esencial para construir entornos laborales sostenibles.
◼️ Liderar con el ejemplo desde los puestos directivos y fomentar la confianza del equipo a través de la transparencia son estrategias y a la vez retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad.